İş arkadaşlarınızı motive etmek için aşağıda yazılı olanları duymanız ve de onlardan dinlemeniz gerekir. Arkadaşlarıınzdan gelen sesler:
1) Duyulmak istiyorum
2) Takdir edilmek istiyorum.
3) İyi bir takımın parçası olmak istiyorum.
4) Anlam hissettiğim bir işte çalışmak istiyorum.
1. Elveda diyecek kadar cesursan, hayat seni yeni bir merhaba ile ödüllendirir.
2. Hiç yenilmemiş insanlar vardır. Onlar hiç savaşmamış olanlardır.
3. En iyisini sonraya saklamayın. Yarının ne getireceğini bilemezsiniz.
1) Kesinlikle ne iş olursa yaparım mantığıyla işe başvurmayın
2) Seçtiğiniz iş başvurusuna göre cv nizi yeniden düzenleyin ve ilgili yönleri öne çıkarın
“Günümüz iş dünyasında çalışkan, çok yönlü olmak ve değişime hızlı adapte olabilmek çok önemli. İş hayatına yeni başladığınızda gelişmek ve öğrenebilmek için daha esnek ve sabırlı olmanız gerekebiliyor. Genç yeteneklerin özgün olması, yaptıkları işe kendilerinden de bir şeyler katabilme tutkusu onları diğerlerinden ayıracaktır. Bu noktada şirket kültürü ve yapılan işin dinamiklerinin göz önünde bulundurulması da gençlerimizi iş hayatında başarıya taşıyacaktır.”
İnsan Kaynakları denilince akla gelen faaliyetlerden biridir bordro. Zordur, öğrenilmesi gerekir, kuralcıdır ve hata affetmez. Fakat tecrübelerimle sabit asla bordro tek başına yeterli olmaz. Daha karmaşık ve zor olan kısım ise elle tutulur gözle görülür olmayan soyut İK’dır. İnisiyatif kullanma becerisi, güçlü psikoloji, İletişimi yönetebilmek… Personel ile patron arasında sıkışıp kalmadan güçlüce köprü olabilmek. Doğru cevaplar ve doğru sorular ile yönetim becerisini kullanabilmek. İşte bu yöntemler üzerine daha çok düşersiniz işte o zaman gerçekten İnsan Kaynaklarını hakkı ile benimsemiş olursunuz.
Hiçbir sosyal güvencesi, kimsesi olmayan ve aylık geliri düşük olanlara, devlet tarafından 65 yaş aylığı altında maaş bağlanıyor. Maaşlar mart, haziran, eylül, aralık olmak üzere 3 ayda bir yatırılıyor. Daha önce 798 lira olarak ödenen 65 yaş aylığı torba yasayla bin 500 liraya çıkarılmıştı.
Hayattaki en iyi 6 doktor; Güneş Işığı, Dinlenmek, Egzersiz Yapmak, Sağlıklı Yemek, Kendine Güven ve Arkadaşlar.
Çocuklarınızı zengin olması için değil, mutlu olması için eğitin. Böylece büyüdüklerinde her şeyin fiyatını değil, değerini bilirler.
Her Amerikan üniversitesi her yıl, kendi alanında çok sivrilmiş ama mutlaka akademik hayattan gelmesi de gerekmeyen bir önemli ismi mezuniyet konuşması yapmak, yeni mezunlara çeşitli öğütler vermek üzere davet ediyor. Aşağıda bu yıl, ünlü Yale Üniversitesi’nde yapılan mezuniyet töreninde konuşmak üzere davet edilen Oracle bilgisayar şirketinin kurucusu ve genel müdürü Larry Ellison’un şaşırtıcı, hatta sok edici konuşması var.
STEVE JOBS…Başarı denilince günümüz dünyasında akla ilk gelen kişilerden.. Apple ve pixsar ın kurucusu.. dünya zenginleri listesine girmiş bir adam.. kanser teşhisi konulduktan sonra yaşama dair ibretlik yazısı :
Uçamazsan koş,koşamazsan yürü,olmadı sürün hep ilerlemek zorundasın
Bugün kendinizi anlatan bir video çekin sonra izleyin kendinizi beğeniyorsanız bu iş olmuştur. Hemen bir çikolata alın kendinize ve firmalara AÇILIN BEN GELİYORUM DİYİN ve başvurulara başlayın.
Eğer olmamışsa deneme çekimlerine devam edin. Sizin beğenmediğinizi başkası hiç beğenmez.
Bunu yaparken tiyatroda tek başına oyun sahnelediğiniz düşünün. Bizimle de paylaşırsanız değerlendirme de yaparız.
Çalışanlar “Maaş” ALMAZ, “Ücret” alır..
ÜCRET; işgücünün kullanımı karşılığında ödenen bedeldir. Kurum ve organizasyonlar tarafından çalışanlara ödenen maaşlar, primler ve komisyonlar ücret kapsamına girerler
Referans dönemi içinde istihdam halinde olmayan (kâr karşılığı, yevmiyeli, ücretli ya da ücretsiz olarak hiç bir işte çalışmamış ve böyle bir iş ile bağlantısı da olmayan) kişilerden iş aramak için son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve 15 gün içinde işbaşı yapabilecek durumda olan kurumsal olmayan çalışma çağındaki tüm kişiler işsiz nüfusa dahildirler. (KAYNAK:http://www.tuik.gov.tr)
İş arayanlar en çok hangi şirketlerde çalışmak istiyor dersiniz?
İş arayanlar, başvurdukları şirketler arasında tercih yaparken maddi beklentilerin yanı sıra kendini geliştirebilecek ve çalışmaktan öte, hayatında anlam ifade edebilecek işlerde çalışmayı tercih ediyorlar. Çalışacak olduğu ortamın rahatlığı ve işverenin çalışana karşı tutumu da, iş tercihi konusunda büyük etkiyi sağlıyor.
Bu doğrultuda yapılan araştırmalar sonucunda ise en çok tercih edilen şirketler listelendi. Listenin başını Google tutarken, peşi sıra Apple takip ediyor. İşte çalışanlar tarafından en çok tercih edilen 20 şirket;
Facebook’un işe alım uzmanlarından Ambra Benjamin, Independent’da çıkan makalesinde CV’lere farklı bir açıdan yaklaşmış. Benjamin, yazısında bir CV’ye baktığı ilk 30 saniyede en çok hangi bilgilere baktığını paylaşıyor.
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI
İngilizce İş Tanımı Örneği: (Çeviriyi sizin 
)
- Handles all recruitment activities,
- Handles recruitment processes to ensure the workforce need as it is planned,
İnsan Kaynaklarında iş becerisi ve meslek edinimi olmazsa olmazlarımız, “Herşeyden birşey (entellektüel birikim) birşeyin de herşeyini (UZMANLIK) bilmek gerek” Erkan AYDEMİR
